디자이너 현실-대기업vs중소, 처우, 복지비교
한국 디자이너의 현실은 근무 환경, 급여 체계, 업무 강도, 조직 문화에서 대기업과 중소기업 간 격차가 매우 크다는 점에서 출발합니다. 특히 디자인 직군은 실무의 난이도는 높지만, 기여도가 정량적으로 평가되기 어렵다는 특성 때문에 기업 규모에 따라 처우가 극명하게 달라지는 구조가 존재합니다. 이 글에서는 한국 디자이너들이 실제로 마주하고 있는 대기업과 중소기업의 처우 차이, 업무 경험의 구조적 특징, 그리고 복지의 현실을 객관적으로 비교해 보다 현실적인 시장 이해를 돕고자 합니다.대기업과 중소기업의 업무 구조 차이한국 디자이너의 현실을 이해하기 위해 가장 먼저 살펴봐야 할 부분은 기업 규모에 따른 업무 구조의 차이입니다. 대기업에서는 디자인 팀이 세분화되어 UI, BX, 모션, 그래픽, 편집, 브랜드 전..
2025. 11. 15.
